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楼主: bbsadmin

[酒店案例] 员工情绪过激、店长遇害 酒店该怎么办?

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初级服务员

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[LV.1]初来乍到

发表于 2017-3-29 09:54:37 |显示全部楼层
悲剧啊,值得反思
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好友

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初级服务员

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[LV.1]初来乍到

发表于 2017-4-3 17:26:01 |显示全部楼层
写的非常好, 感谢分享!!
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初级领班

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[LV.4]偶尔看看III

发表于 2017-4-14 16:41:50 |显示全部楼层
系中,大多数情形下,员工是弱者。尤其是在法制尚不健全的地区
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[LV.6]常住居民II

发表于 2017-4-18 16:41:29 |显示全部楼层
员工在入职前的培训很重要,包括薪资的构成及发放方式等的约定,让员工安安心心上班,明明白白拿工资;如果有奖罚等情况要有书面材料让员工的签字确认,尽量避免无凭据克扣工资现象。
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[LV.1]初来乍到

发表于 2017-4-21 14:08:36 |显示全部楼层
既来之则安之
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该用户从未签到

发表于 2017-5-25 09:57:19 |显示全部楼层
下载学习,感谢楼主无私分享!!!!!!!!!!
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[LV.3]偶尔看看II

发表于 2017-6-6 14:05:04 |显示全部楼层
即是案例又是对所有管理人员敲响了警钟
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初级领班

该用户从未签到

发表于 2017-8-13 11:39:11 |显示全部楼层
呵呵,好帖,好好看看












                               
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[LV.2]偶尔看看I

发表于 2017-8-15 15:12:59 |显示全部楼层
好帖子,支持
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[LV.4]偶尔看看III

发表于 2017-8-18 09:04:29 |显示全部楼层
谢谢楼主,很受用
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