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楼主: bbsadmin

[今日话题] 酒店遭遇员工“离职潮” 该怎么办?

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初级服务员

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[LV.1]初来乍到

发表于 2017-3-18 12:41:47 |显示全部楼层
对于人员流失这块要做到预防为主,做好定期工作人员意见调查。酒店都注重宾客意见调查与反馈,但是往往忽略了自身内部的意见调查与反馈,一些重大疾病往往是从一些小细节方面慢慢扩大的。提高薪资福利待遇,也不能盲目粗暴的加薪加爵,这样一定是无法起到效果的,更多的是给予大家精神层面上的鼓励与支持,出门在外都需要归属感,但现在的行业往往普遍都欠缺这一点。
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初级服务员

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发表于 2017-3-19 10:35:16 |显示全部楼层
很好,学习一下!
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初级服务员

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发表于 2017-3-20 14:46:56 |显示全部楼层


thank you for sharing this case
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初级服务员

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发表于 2017-3-20 20:32:55 |显示全部楼层
是啊现在这个问题很头疼
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初级领班

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[LV.6]常住居民II

发表于 2017-3-24 11:23:12 |显示全部楼层
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[LV.2]偶尔看看I

发表于 2017-3-24 14:53:49 |显示全部楼层
离职应该不是一时冲动的结果。可能是工资没有给到位或者干得不开心。
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[LV.1]初来乍到

发表于 2017-3-26 23:56:41 |显示全部楼层
其实就是归属感的建立
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中级服务员

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发表于 2017-3-30 02:05:13 |显示全部楼层
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发表于 2017-3-30 02:12:38 |显示全部楼层
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发表于 2017-3-30 02:13:06 |显示全部楼层
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