迈点论坛

用户名  找回密码
 注册

扫一扫,访问微社区

搜索
查看: 10102|回复: 11

[招聘配置] 酒店领导有招聘外籍服务生的想法,如何应对?

[复制链接]

主题

好友

110

积分

中级服务员

签到天数: 10 天

连续签到: 1 天

[LV.3]偶尔看看II

发表于 2017-3-6 10:48:37 |显示全部楼层
有几个问题不是很了解,请教各位大神
1、招聘途径不明确
2、录用外籍人员的手续和风险
3、薪酬如何确定
4、人事管理上的注意事项

请提宝贵意见,谢谢

1

参与人数

小费

  • 远近 2018-2-6 09:21小费+0 

主题

好友

7

积分

初级服务员

该用户从未签到

发表于 2017-5-22 16:02:30 |显示全部楼层
老是说有不良信息,只好截图了
1495440066(1).png
回复

使用道具 举报

主题

好友

7

积分

初级服务员

该用户从未签到

发表于 2017-5-22 16:08:06 |显示全部楼层
本帖最后由 djyzjno2 于 2017-5-22 16:09 编辑

领导估计对相应的费用没有概念,可以先了解清楚,做一个不同中介公司或途径,对不同来源的外籍员工费用的比较。最后用不用,请领导定夺吧,只要愿意花钱,问题都是可以解决的。
成都地区,请一实习生,工资大概6——8仟,中介费用和往返交通费用不定。
回复

使用道具 举报

主题

好友

20

积分

初级服务员

签到天数: 1 天

连续签到: 1 天

[LV.1]初来乍到

发表于 2017-7-8 10:59:49 |显示全部楼层
首先要看是否有涉外用工的资质,外籍服务生到周边高校找吧!
回复

使用道具 举报

主题

好友

89

积分

中级服务员

该用户从未签到

发表于 2017-7-10 11:17:00 |显示全部楼层
应该不会吧,但未来的酒店趋势必然有所突破
回复

使用道具 举报

主题

好友

648

积分

禁止发言

该用户从未签到

发表于 2017-10-17 04:53:16 |显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

主题

好友

648

积分

禁止发言

该用户从未签到

发表于 2017-10-18 11:44:17 |显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

主题

好友

648

积分

禁止发言

该用户从未签到

发表于 2017-10-19 09:53:21 |显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

主题

好友

648

积分

禁止发言

该用户从未签到

发表于 2017-10-19 15:19:10 |显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

主题

好友

232

积分

高级服务员

签到天数: 17 天

连续签到: 1 天

[LV.4]偶尔看看III

发表于 2017-11-24 14:13:06 |显示全部楼层
学习了!学习!谢谢楼主
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

手机版|迈点网 ( 浙B2-20090034-3   

GMT+8, 2018-10-24 09:56 , Processed in 0.058371 second(s), 37 queries .