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楼主: bbsadmin

[主题活动] “营改增一周年,给我带来哪些变化?”留言征集中

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[LV.3]偶尔看看II

发表于 2017-7-14 10:27:13 |显示全部楼层
酒店营改增顺利度过磨合期 政策红利显现
http://info.meadin.com/Industry/141590_1.shtml
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[LV.3]偶尔看看II

发表于 2017-7-14 10:29:05 |显示全部楼层
推进酒店营改增 专家如何解析共性问题
http://info.meadin.com/Industry/138493_1.shtml
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初级领班

该用户从未签到

发表于 2017-7-14 15:29:21 |显示全部楼层
谢谢楼主  。。。。。。












                               
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[LV.5]常住居民I

发表于 2017-7-18 22:13:38 |显示全部楼层
企业税赋的降低直接受益者自然是股东、投资人、法人代表,间接受益者有可能但不一定是员工、中层、高层管理人员,毕竟现在企业的经营性质千奇百怪,给企业减负带来的好处,企业不一定将它们带给员工。尤其是服务行业的员工,流动性强,就算企业有这样的想法和做法,服务行业的企业业很难留住经验丰富、人品责任心双优的人才,主要原因还是法规政策方面缺少对服务行业劳动者的保护性、规范性、建设性的条例。
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发表于 2017-8-15 09:28:09 |显示全部楼层
对财务是好事,财务比以前更规范些了。
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[LV.2]偶尔看看I

发表于 2017-8-15 20:50:23 |显示全部楼层
听从国家安排 支持 执行
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[LV.2]偶尔看看I

发表于 2017-8-15 22:37:41 |显示全部楼层
chaixiansheng 发表于 2017-6-23 08:47
中小型酒店及商务、快捷型的影响真的不是很大,但大型的会带来一定的优惠。 ...

我期待有一片大天空!
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[LV.2]偶尔看看I

发表于 2017-8-15 22:38:10 |显示全部楼层
企业税赋的降低直接受益者自然是股东、投资人、法人代表,间接受益者有可能但不一定是员工、中层、高层管理人员,毕竟现在企业的经营性质千奇百怪,给企业减负带来的好处,企业不一定将它们带给员工。尤其是服务行业的员工,流动性强,就算企业有这样的想法和做法,服务行业的企业业很难留住经验丰富、人品责任心双优的人才,主要原因还是法规政策方面缺少对服务行业劳动者的保护性、规范性、建设性的条例。
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初级领班

该用户从未签到

发表于 2017-8-20 10:41:30 |显示全部楼层
完全支持你,大家都会顶你












                               
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该用户从未签到

发表于 2017-8-21 12:53:28 |显示全部楼层
我来过;;我路过;;;我看过;;;
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