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楼主: wangpuliang

[工作案例] 保安部经理被罚冤不冤

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发表于 2012-12-21 04:59:12 |显示全部楼层
LZ辛苦了,支持一下!












                               
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部门主管[高]

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[LV.9]以坛为家II

发表于 2012-12-21 11:44:39 |显示全部楼层
问题处理的归结口应在负责使用部门,谁使用谁管理,至于部门如何处理则看部门总监的处事风格了,安防有职责,实际情况我想应该跟公司的制度不执行,整体氛围有关系了,若要追究到人,都去不了责任
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[LV.6]常住居民II

发表于 2012-12-22 14:59:50 |显示全部楼层
保安部经理不应该罚,原因有,部门资产应由部门管理,主要责任人是部门经理,主管。除非是有确实证据证明保安部发现有问题未及时处理时。。。
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该用户从未签到

发表于 2012-12-24 12:31:53 |显示全部楼层
说的对,部门资产由部门自行管理,财务监督;如果是大件物品丢失,如桌子沙发,该罚。
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[LV.1]初来乍到

发表于 2012-12-24 18:00:40 |显示全部楼层
部门物品使用与管理应“遵顺谁使用谁负责”的原则,如果月盘底物品遗失或破损(超过破损率),根据制度处罚使用部门人责任;培训提高看台人员技能,一般客人离开时都会迅速检查易携带的贵重物品和熄灭的烟头等;针对刀叉贵重物品应加强管理,盘底的频率可以适当提高;要求员工下班必须员工通道走,保安部严格检查!根据以上几点西餐部门负主要责任,保安部门也应接受处罚,但应降低对保安部门的处罚。
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发表于 2012-12-25 07:17:07 |显示全部楼层
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初级服务员

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发表于 2012-12-25 21:55:55 |显示全部楼层
SB,这种事情管保安部鸟事。所有的酒店盘点如果没少的话是不是要奖励保安部呢,出发的话是不是要带上财务经理和总经理呢?
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[LV.2]偶尔看看I

发表于 2012-12-29 09:53:59 |显示全部楼层
酒店资产及设施设备应该是本着谁使用、谁管理、谁负责的原则。酒店物品丢失现象在每个酒店都存在,主要是看酒店管理制度的落实和资产管理制度的执行力度。其次是定期进行盘点,日清月结明确责任范围,及时发现漏洞。
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[LV.7]常住居民III

发表于 2013-1-29 10:50:36 |显示全部楼层
个人认为,丢失东西该不该处罚保安经理,应取决于丢失物品是什么?
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发表于 2013-1-31 09:19:12 |显示全部楼层
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