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楼主: wangpuliang

[工作案例] 保安部经理被罚冤不冤

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部门主管[中]

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[LV.7]常住居民III

发表于 2013-1-31 10:22:49 |显示全部楼层
确实有点冤
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[LV.4]偶尔看看III

发表于 2013-1-31 11:07:07 |显示全部楼层
这事儿和安保经理有什么关系,不一定是员工拿出去的,要是客人自己感觉挺好拿走了,保安还能一个个对客人搜身啊
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[LV.5]常住居民I

发表于 2013-1-31 15:15:45 |显示全部楼层
连职连责 那就都罚 从上到下  平时监管不到位 东西没了 就罚款  这不公平吧? 但是保安部经理不冤 那些东西不能都是客人拿的吧  那这么多 一次都没发现? 如果平时对员工通道监管到位的话 不会丢这么多的!
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发表于 2013-2-1 10:39:24 |显示全部楼层
各官各管才对!
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[LV.6]常住居民II

发表于 2013-2-6 04:07:44 |显示全部楼层
罚的一点都不冤,肯定是丢了三千多的东西,保安部一次也没查到类似的东西出来。  如果换做你是老板或者老总,你会怎么看?
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[LV.5]常住居民I

发表于 2013-2-6 08:22:59 |显示全部楼层
现在酒店实行倒查制,应该先把总经理罚了,然后是餐饮部,各部门资产应由各部门负责人妥善管理,小物件丢失不是安保的责任,当然安保部是有义务进行妥当方式的调查,如发现盗窃现象,立即处理,绝不手软。
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[LV.1]初来乍到

发表于 2013-2-6 14:32:51 |显示全部楼层
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[LV.1]初来乍到

发表于 2013-2-12 10:58:54 |显示全部楼层
最好是不出事,平常监管力度有待加强
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发表于 2013-2-14 03:23:53 |显示全部楼层
有点冤,这样说内部管理都有问题,从GM就得开始处罚
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发表于 2013-2-15 17:13:15 |显示全部楼层
首先,物品非大件物品,装口袋都能带走。
其次,管理程序缺失,分部门应落实谁主管谁负责的原则。
再者,要连带罚,从总经理开始。

建议以后酒店应对每一个出酒店的员工和客人都进行瘦身检查,绝不会再有这情况发生~
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