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[煮酒论今] 煮酒论今第26期——繁忙的毕业季,你对事业有什么规划?

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签到天数: 26 天

连续签到: 1 天

[LV.4]偶尔看看III

发表于 2014-5-12 16:57:30 |显示全部楼层
开场白:
毕业季即将到来,选择酒店业的学子们希望从哪类酒店开始自己的事业呢?
对进入酒店后的事业有什么规划?
对于酒店老人,也请分享下自己的晋升经历以及对以后的规划.


回帖示范:

入行时间:3
理想的酒店类型:国际联号酒店
现所在酒店类型: local准五星
事业规划:我2011年入的行,第1年底升到前台主管,2个月前刚刚到AM,我的规划是3年内升到FOM,期间花时间熟悉客房,然后干2年筹建房务总监(这应该有个副字),花2~4年积累经验,跳一联号做房务总监或者国内酒店DGM,争取在40岁之前回老家找一酒店能担任GM职位。




入行时间:1个月
理想的酒店类型:国际联号酒店
现所在酒店类型:四星local酒店
事业规划:作为刚刚入行的新人,我是学销售的,还不知道这行的深浅,规划也不敢乱说,现在还在学习阶段,被现在的主管带着做,争取2年内升到主管吧,然后再用3年做到经理,争取8年内到总监了,更远的还没考虑到


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发表于 2014-5-12 17:33:26 |显示全部楼层
入行时间:1年
理想的酒店类型:主题酒店
现所在酒店类型:国内五星
事业规划:现在还是个小前厅,工作比较轻松,就是晚班比较烦人,争取5年内能升到经理就行
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发表于 2014-5-12 17:39:36 |显示全部楼层
入行时间:7年
理想的酒店类型:没什么要求,看薪资
现所在酒店类型:国内五星
事业规划:现在是前厅经理,做了这么多年酒店了,晋升主要还是看机遇,如果你头上人不走,你很难升的,我上司房屋总监一直在任,也没有走的打算,不过老板有让我去销售的打算,不还在考虑中
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部门经理[中]

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[LV.10]以坛为家III

发表于 2014-5-13 08:45:35 |显示全部楼层
入行时间:1年
理想的酒店类型:度假型
现所在酒店类型:高星级
事业规划:我2013年入的行,希望通过努力一个一个台阶往上发展。
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发表于 2014-5-13 09:11:37 |显示全部楼层
入行时间:半年
理想的酒店类型:国际联号
现所在酒店类型:准5星
事业规划:刚刚入行,现在是房务主管,争取3年内做到经理,8年内做到总监,只是不知道需要具备哪些条件,求前辈们指导{:soso_e100:}
TA共获得:小费
  • yuhemangguo 2014-5-26 23:49小费+0入行半年就主管?厉害欸
  • huallluo01 2014-5-13 10:31小费+0首先要注意抓住机遇,比如碰到突发状况,一定要挺身而出,显示你的处理问题的才能,当然,首先你肚子里得有料,所以平时多跟上司交流,也要常和下属交流,多多学习,然后就是多看案例,这里就有很多。还有就要看运气
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[LV.4]偶尔看看III

发表于 2014-5-13 09:14:31 |显示全部楼层
入行时间:7年
理想的酒店类型:国际联号酒店
现所在酒店类型: local挂五星
事业规划:我2007年入的行,第1年底专做旅游市场拓展部的运营主任,做了将近3年的旅游等相关的工作,2010年重新转入五星级酒店做销售主任2012年做销售部经理,期间花时间熟悉并经历了五星级酒店筹备和五星级酒店评定“五星”工作的整个过程,花2~4年积累了相关的经验,力争在本人35岁之前担任市场销售部总监一职,谢谢!
TA共获得:小费
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[LV.5]常住居民I

发表于 2014-5-13 09:58:48 |显示全部楼层
入行时间:12年
理想的酒店类型:自主经营创新性主题酒店
现所在酒店类型: 主题酒店
事业规划:我2002年入的行,前3年从客房服务员到主管,过后4年从康体领班到经理,然后4年从销售代表到销售总监。过往这12年都是在LOGO四星级以上,目前转型至小型精品性酒店,以后的规划是管理或者有机会自己做一家创新性个性服务酒店
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发表于 2014-5-13 10:08:12 |显示全部楼层
wujie8931 发表于 2014-5-13 09:14
入行时间:7年
理想的酒店类型:国际联号酒店
现所在酒店类型: local挂五星

前辈加油,支持你{:soso_e179:}
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[LV.5]常住居民I

发表于 2014-5-13 10:31:19 |显示全部楼层
985623hehe 发表于 2014-5-13 09:11
入行时间:半年
理想的酒店类型:国际联号
现所在酒店类型:准5星

首先要注意抓住机遇,比如碰到突发状况,一定要挺身而出,显示你的处理问题的才能,当然,首先你肚子里得有料,所以平时多跟上司交流,也要常和下属交流,多多学习,然后就是多看案例,这里就有很多。还有就要看运气,比如你的上司要离职或者换部门,你就要更加努力去争取了,努力表现,跟上司搞好关系,他走时自然会推荐你了。总结下就是多看多学,提高实力,多听多做,抓住机遇
TA共获得:小费
  • fuxuepei72 2014-11-15 22:40小费+0人缘问题也很重要,,,
  • 985623hehe 2014-5-13 10:32小费+0谢谢前辈的指导,你是好人,我会努力的
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发表于 2014-5-13 10:32:12 |显示全部楼层
huallluo01 发表于 2014-5-13 10:31
首先要注意抓住机遇,比如碰到突发状况,一定要挺身而出,显示你的处理问题的才能,当然,首先你肚子里得 ...

谢谢前辈的指导,你是好人,我会努力的
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